群众留言 ：生育险津贴问题

受理时间：2024.9.25.

男方的生育险不是应该有陪产津贴吗？我去报销的时候跟我说陪产假的工资由单位发放的。
陪产假工资的支付方式：
1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工由社保中心支付。资应由用人单位向社保
中心申请后陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
这是我在网上搜的生育险的陪产假。望有关部门给与回复。要是没陪产假，男方的生育险就没啥用了。

答复单位：区社会事务局    答复时间：2024.10.12

管区办公室：

收到管区门户网站“政民互动”—“我要写信”栏目投诉件，回复如下：依据唐山市人民政府下发的《唐山市城镇职工基本医疗保险实施办法》唐政发【2023】1号文件，第五十六条生育保险待遇内的

第(一)统筹区内按照生育津贴待遇标准连续缴费满12个月的女职工，可享受生育津贴待遇;生育时已正常缴费但缴费不满12个月的，连续缴费满12个月后可享受生育津贴待遇(3个月内补缴视为连续缴费)。终止妊娠或计划内生育，按照国家、省规定享受生育津贴:

第(四)生育津贴是职工产假期间的工资，职工休产假期间单位要为其缴纳社会保险，其中职工个人缴费部分可由单位从生育保险津贴中代扣代缴。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准:生育津贴低于女职工本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。已将医保相关政策情况告知反映人，反映人表示认可。